Fringe Benefit e Piani di Welfare

In questo libro vengono analizzati tutti i più diffusi fringe benefits, singolarmente attribuiti o ricompresi in un Piano di welfare. In un unico volume sono trattati gli aspetti civilistici, contabili e fiscali per l’azienda e il dipendente, ma anche quelli giuslavoristici, legati alla contrattazione collettiva e individuale, contributivi e retributivi, con un particolare sguardo alla valutazione economica dei benefici in caso di risoluzione del rapporto di lavoro. > Leggi il capitolo "I FRINGE BENEFITS PIÙ ESCLUSIVI: AZIONARIATO DIFFUSO" Sono esaminati diversi aspetti dei fringe benefits e dei Piani di welfare: l’analisi delle fasi di costruzione di un “Piano” (chi, cosa, come); gli effetti economici comparati con l’alternativa di un normale aumento di stipendio; la disciplina fiscale – diretta e indiretta – di ogni singolo “benefit” maggiormente in uso sul mercato; la conversione dei premi di produttività. Tutti temi sviluppati sia per l’azienda datore di lavoro, sia per il dipendente beneficiario.